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中国民生银行西宁分行高薪诚聘精英人才

中国民生银行西宁分行高薪诚聘精英人才

中国民生银行西宁分行高薪诚聘精英人才



机构介绍

  中国民生银行于1996年1月12日在北京正式成立,是一家同时在上海和香港两地上市的全国性股份制商业银行。2018年在英国《银行家》公布的全球1000家银行排名中列第28位。中国民生银行成立24年来,历来视员工为最大的财富,将人力资源视为企业发展的源动力,为金融专业人士全力打造成就价值的舞台。


  中国民生银行西宁分行于2016年6月24日开业,3年多来西宁分行通过公平、高效的人才选拔评价机制,为优秀员工脱颖而出创造机遇;通过多通道、全覆盖的学习发展体系,为员工的职业发展保驾护航;通过市场化的薪酬激励体系,凝聚金融业务精英;通过全方位的员工关怀服务体系,打造“特色鲜明 价值成长 文化活跃 员工受益 总行满意”的发展文化与家园文化。


  目前,西宁分行因业务拓展需要,诚招支行、行业部、市场营销团队负责人;公司、零售客户经理;评审(风险)经理;高级理财经理;毕业于985、211院校或持有律师从业资格、注册会计师、CFP、CFA等证书的高水平潜质人才;发债业务经理(政府专项债);金融市场业务经理;票据业务经理等核心专业人才。为支撑战略定位,实现跨越式发展,中国民生银行西宁分行期待与您携手共赢,共创美好未来!



高薪诚聘精英人才

我们愿意

“付出五倍的真心、

给予三倍的收入,

诚招两倍能力的人才”!


类别

精英人才

薪资待遇

工作地点

I

支行行长

行业部总经理

市场营销团队负责人

当地极具竞争力的薪酬水平

青海西宁

II

高级市场人员

(公司、零售客户经理)

III

评审(风险)经理

IV

高级理财经理

V

发债业务经理

VI

金融市场业务经理

VII

票据业务经理



岗位要求

中国民生银行西宁分行高薪诚聘精英人才


支行行长、行业部总经理、

市场营销团队负责人



1.40周岁(含)以下,全日制大学本科(含)以上学历。

2.具有4年(含)以上金融从业工作经验,2年(含)以上团队管理工作经验,无不良从业记录。

3.能够带领所在机构完成分行下达的业绩指标。

4.具有较强的战略、策略化思维和较强的团队组建、业务拓展能力,同时具备良好的职业操守,责任心强。

5.特别优秀者,可在年龄、学历方面适当放宽条件。





高级市场人员

(对公、零售客户经理)



(一)对公客户经理

1.年龄40周岁(含)以下,全日制大学本科(含)以上学历。

2.具有2年(含)以上金融从业工作经验,1年(含)以上市场拓展工作经验,无不良从业记录。

3.能够完成分行下达的业绩指标。

4.具备较好的客户导向、沟通交流、关系建立能力和团队合作精神。

5.特别优秀者,可在年龄、学历方面适当放宽条件。

(二)零售客户经理

1.年龄40周岁(含)以下,全日制大学本科(含)以上学历。

2.具有2年(含)以上金融从业工作经验,1年(含)以上零售业务拓展工作经验,具备零售、信用卡产品推广和营销经验,无不良从业记录。

3.能够完成分行下达的业绩指标。

4.具备较好的客户导向、沟通交流、关系建立能力和团队合作精神。

5.特别优秀者,可在年龄、学历方面适当放宽条件。





评审/风险经理



1.年龄40周岁(含)以下,全日制大学本科及以上学历,金融、经济、管理等相关专业。

2.具有较强的风险管理意识及高度的责任心,具备相应岗位的知识与技能;须从事金融工作5年以上,或相关岗位工作经验3年以上。

3.思想政治素质和职业操守好,遵纪守法,诚实守信,无不良纪录。

4.有强烈责任心和团队协作精神,具备“投入、激情、真诚、善良”的工作态度,认同民生银行企业文化。

5.特别优秀者,可在年龄、学历方面适当放宽条件。





高级理财经理



1.年龄35周岁(含)以下,全日制大学本科(含)以上学历。

2.具有2年(含)以上金融从业工作经验,1年(含)以上市场拓展工作经验,具备CFP/AFP证书等金融行业资格证书,无不良从业记录。

3.具有组织落实、统一策划私人银行/贵宾客户营销活动的经验,能够设计面向私人银行/贵宾客户的对外宣传方案,有效提升区域私人银行/贵宾客户品牌影响力。

4.具备较好的客户导向、沟通交流和关系建立能力。

5.特别优秀者,可在年龄、学历方面适当放宽条件。





发债业务经理



1.年龄40周岁(含)以下,全日制大学本科及以上学历;

2.具有3年及以上岗位工作经验,熟悉发债业务和操作流程,有政府专项债发债业务经历的优先;

3.熟悉国家宏观经济形势、金融方针政策等;

4.具有较强的文字撰写能力、语言表达能力和沟通协调能力;

5.特别优秀者,可在年龄、学历方面适当放宽条件。





金融市场业务经理



1.年龄40周岁(含)以下,全日制大学本科及以上学历;

2.具有5年及以上岗位工作经验,2年及以上金融市场相关从业经历;

3.熟悉国家经济、金融方针及监管机构政策,熟悉金融市场业务的产品和操作流程,能够推动分行金融市场业务发展,完成绩效考核指标;

4.具有较强的文字撰写能力、语言表达能力和沟通协调能力;

5.特别优秀者,可在年龄、学历方面适当放宽条件。





票据业务经理



1.年龄40周岁(含)以下,全日制大学本科及以上学历;

2.具有3年及以上商业银行从业经验,1年及以上相关专业工作经验;

3.熟悉国家经济、金融方针政策,人行及监管政策要求;

4.熟悉票据业务产品知识和操作流程;

5.具有较强的文字撰写能力、语言表达能力和沟通协调能力;

6.特别优秀者,可在年龄、学历方面适当放宽条件。



  以上岗位,欢迎有志于助力青海经济发展,毕业于985、211院校,学历为全日制本科及以上的应届/往届大学生,或持有特许金融分析师(CFA)、注册会计师(CPA)、法律职业资格证等专业资格的优秀高水平潜质人才(无银行从业经历亦可)前来应聘。

招聘渠道
中国民生银行西宁分行高薪诚聘精英人才

1、简历投递方式


登录民生银行官网

(www.cmbc.com.cn),点击右下方“民生招聘”,注册个人信息,通过地区或职务搜索,投递相应职位;


中国民生银行西宁分行高薪诚聘精英人才

2、每位应聘者最多可投递3个职位,请认真考虑职位意向。


中国民生银行西宁分行高薪诚聘精英人才

3、如需变更已投递职位,请在“申请助手”中删除已提交职位后重新提交。


中国民生银行西宁分行高薪诚聘精英人才

4、首次简历投递截止日期2020年6月30日。本次岗位招聘长期有效。


中国民生银行西宁分行高薪诚聘精英人才

5、中国民生银行西宁分行对于本次项目收集的资料将予以严格保密,仅用于本次申请。选拔全程本行不会向应聘者收取任何费用。


咨询电话:

0971-8257573/8257613。

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本篇文章来源于微信公众号:西宁晚报

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